第一篇：树精尼卡读后感
五年（四班） 植馨霈
读了《树精尼卡》后，我的感触特别深，树精尼卡读后感。因为，是它告了诉我：“外貌并不是主要的，最重要的是有一颗善良友爱的心。”这个耐人寻味的道理。
《树精尼卡》主要讲述了：树精灵尼卡模样太怪了，它非常怕别人笑它，所以不敢交朋友。只有在月圆之夜，它才在远处看其它精灵跳舞唱歌。后来，尼卡因为太寂寞，所以请巫师把它变得漂亮。巫师答应了，但要它去收集一些赞扬和精灵的笑声。尼卡到处帮助有需要的精灵，经过一番努力，终于收集好了赞扬和笑声。当它把收集好的赞扬和笑声交给了巫师时，它却不再想改变模样了，因为它懂得了一个重要的道理：“拥有一颗善良友爱的心，远胜于拥有这个美丽的外表。”
当我再次读完这个故事后，总觉得我也经历过这样的事。啊！这个不正是以前的我吗？对啊！那时我刚转到了荔港南湾幼儿园。我因为总觉得自己很丑，所以就变得很自卑，不敢与别人交流，交朋友。我的父母也为我的自卑而非常伤脑筋。
有一天，老师发现了个问题，便想出了一个办法：让我们这些新生来进行自我介绍，读后感《树精尼卡读后感》。 前面的同学都讲得很流利，而我却越来越紧张。快到我了，我心像一只兔子一样蹦啊蹦啊蹦，紧张得快跳出来了！“下一位！”老师喊道。啊，到我了！我战战兢兢地走向台前，“我·····的
名字叫···叫···植馨霈，请···请····请多多····多多指教！”一介绍完，我就红着脸、低着头，走回到座位上。令我感到意外的是，全班响起了热烈的掌声。老师又请了几个同学进行。介绍完了，老师问全班：“你们最想跟哪位新生交朋友？”“霈霈同学！”“她最喜欢帮助别人！”“她最善良！”他们异口同声大声地说道。在那一刻我的自卑已经烟消云散了。从此以后，我主动和同学交往、帮助有困难的同学，同学们都很喜欢我。幼儿园的那段美好时光，成为了我最快乐、最美好的回忆。
经过这件事，再读了《树精尼卡》这篇故事，都让我觉得尼卡悟到的道理是正确的：“模样并不是主要的，关键是应该有一颗善良友爱的心啊！”还在自卑中生活的人啊！快来看看这篇故事吧，让自己拥有更多的朋友吧，让自己快乐起来吧！
点评：小作者的这篇读后感后感能结合“读”文和自己亲身的经历写好感，使大家懂得了“模样并不是主要的，关键是应该有一颗善良友爱的心啊！”这一个深刻的道理，做到了说理清晰、详略得当。
第二篇：《眼睛树》读书笔记
《眼睛树》读后感
暑假老师推荐我们阅读《金谷粒桥梁书》，我读了其中的《香草不是笨小孩》、《眼睛树》、《晚安，我的星星》，给我印象最深的是金波写的《眼睛树》。
《眼睛树》这本书写了兔哥哥和兔妹妹到森林里去玩，小鹿带着他们去看小画家，小画家把他们俩画进了画里，并把这幅画送给了他们。他们按照画画走到了哪栋房子面前，给人们表演了节目。天黑了，他们迷路了，朝着家的反方向走去，离家越来越远。他们碰到了一只刺猬，刺猬给他们一些食物，告诉他们走错了方向，要调头。于是他们就按照刺猬指引的方向，边走边想着家里的玫瑰开得正好，风铃“叮咚叮咚”地响。他们乘上老爷爷的风筝，飞呀飞呀，飞到了白杨树的上面，看到了妹妹的红纱巾，红纱巾瞬间变成了数只小鸟，终于领着他们找到了妈妈。
提到金波，让我想起了妈妈以前给我读过他写的《乌丢丢的奇遇》，那是一本很美的童话，从此我便认识了作家金波。
第一次看到这本书我就很好奇，眼睛树？难道树也会长眼睛吗？读了故事我终于弄清原来这是白杨树。为什么白杨树身上会有那们多只眼睛呢？带着这个问题我和妈妈上网查了资料，大概弄清了原因，有些是园林工人修剪枝丫时留下的，有些是人们恶意破坏的。看着那一只只眼睛，我觉得这些树太可怜了。
不过，我觉得《眼睛树》这本书特别好玩。书中有很多漂亮的插图，不仅色彩鲜艳，而且人物栩栩如生。在阅读文字的同时还能欣赏到优美的图画，真是让我爱不释手。
书中还提到了兔哥哥和兔妹妹表演的节目《小兔乖乖》。妈妈说，小时候我常常夜里不好好睡觉，一放到床上就闹腾，总是要大人抱在手上才肯安静，于是妈妈就边抱着我边哼着这首童谣哄我，说到这还真是让我有些不好意思呢！
如果你也喜欢上了《眼睛树》这本书，那就赶紧去看吧！
第三篇：《倒长的树》读书笔记
我们一直坚信勇于追求执着终会成功的，就像居里夫人说的“我们要有恒心，尤其要有自信心。”即使是那个在人们眼里看似傻笨身无本领除了当兵是唯一出路的拉姆，他也能够执着自信地走自己的路，执着地帮助身边的甚至与自己没有任何关系的人们。透过拉姆的内心我们看到了一颗善良纯洁的心灵，就像玉一样无暇。
在这个现实的社会里，我们在做很多事情的时候常会事与愿违，过后总会感叹一句“人在江湖身不由己”，要知道空虚的身体没有了灵魂也是一具死尸。 回头来看看我们的拉姆即使面对贫困的家，没有吃喝也决不违背自己的良心服从残暴的国王当他的利用工具。在很多时候，我们面对困难和折磨的一而再再而三的考验，我想很少有人能够坚持心中那份永恒的信念，无所畏惧无所动摇。在欲望之国和梦幻之国里，拉姆永远是最清醒的一个人，任何事物都不为所动，正所谓高人，旁观者清。
再回头看看身在不同岗位的人们，他们一直努力地为生活奋斗。很多人一开始都是满载着梦想工作，到最后经历了太多的磨难最终没能做自己感兴趣的事情。作为一名幼儿教师，我也看到了身边许多来来往往的同行始终没能坚持自己的信念去实现自己的梦想：成为优秀的幼儿教师。离我最近的同学才毕业没多久就放弃了幼师这个职业，曾经自信满满地对面试官们说“我有信心成为一名优秀的幼儿教师。”可是最后连坚持的勇气都没有了。
这好比书里讲的那些魔术师一样用一些虚幻的东西来蒙骗人们的眼睛，所有的一切都不是真实的。 如果让我选择，我宁愿做有点笨的拉姆。追求我所追求的，坚持我所坚持的。
第四篇：《我亲爱的甜橙树》读书笔记
暑假里我读了一本书——《我亲爱的甜橙树》，它告诉了我许多人生的含义。
在这本书中，作者德瓦斯康塞洛斯为我们讲述了一个小男孩泽泽悲惨的童年生活。小泽泽出身在一个贫穷的人家，家中有许多兄弟姐妹，爸爸失业了，只靠阿妈和姐姐的工资来养家糊口。他家搬进了一个新房子，在后院他认识了他的新朋友——甜橙树明基诺；在一次游戏中，他认识了一个西班牙人——老葡。在书中我们可以了解到，即使是在西方最重要的圣诞节，泽泽和他的弟弟也没有得到家人们赠送的礼物。为了给爸爸一份圣诞礼物，泽泽也必须去给别人擦鞋子。泽泽是个调皮的孩子，他一直对家人对他的打骂痛恨在心。最后，他最好的朋友——甜橙树被砍了，他的老葡也在一次交通事故中丧生了……泽泽在爱的鼓励下慢慢理解了家人，也慢慢长大。
文章中五岁的小主人公泽泽，因为淘气多次成为家里人的“出气筒”，每当挨罚的时候他就去找自家后院的 ……此处隐藏7589个字……行动上保持高度一致。三是要坚定宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是我们党的一切活动的出发点和归宿，也是对每一位领导干部的基本要求。中国特色社会主
义理论体系进一步丰富了党的宗旨的思想内涵，使党的宗旨充满了时代精神。四是要坚定群众路线。领导干部要坚持从群众中来到群众中去的工作方法，充分相信群众，坚决依靠群众，树立正确的权力观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五是要坚定组织原则。按照民主集中制原则办事，正确处理个人与组织、民主与集中、集体与个人的关系，防止个人专断，反对有令不行、有禁不止，不断提高领导决策水平，维护班子的团结统一。
重品行，就是重视培养高尚的道德和操守。党员干部重品行，必须坚持“五个标准”：一要坚持忠诚可靠的做人标准。党员干部要对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚，努力做一个思想纯正、品行高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。二是要坚持公道正派的用人标准。在选人用人上要坚持五湖四海，坚持群众路线，做到公平、公正、公开，凭德才条件用人，凭业绩、本领用人，凭群众公认用人，按照组织程序，真正把想干事、能干事、干成事的干部选拔上来。三是要坚持言行一致的思想标准。要实事求是，光明磊落，襟怀坦白，说话要心口一致，办事要知行统一，为人要表里如一，谈工作要实实在在，讲成绩要实事求是，说问题要恰如其分，努力使自己的言行符合客观实际。四是坚持任劳任怨的工作标准。要兢兢业业工作，踏踏实实办事，在工作中勇挑重担，甘于吃苦，不因事难而畏缩，不因事小而不为；要淡泊名利，不骄不躁，甘为人梯，努力做到吃苦在前无怨言，名利当前不计较。五要坚持清正廉洁的生活标准。要始终保持头脑清醒，常修为官之德，注重个人的精神修养，保持高尚的生活追求，不贪钱色，情趣健康，谨慎交友，堂堂正正做人，清清白白做事，做到人前人后一个样，有人监督和无人监督一个样。 作表率，就是以身作则。欲胜人者，必先自胜；欲论人者，必先自论；欲知人者，必先自知。党员干部要时时处处以身作则，率先垂范，坚持做到“五个表率”：一要做学以致用的表率。要把善于学习、勤于思考、勇于实践，作为自己终身的一种责任，一种追求，一种修养，一种品格。通过学习，不仅要精通业务，成为本职工作的行家里手，而且要不断拓宽知识领域，改善知识结构，增强知识的吸纳更新能力，提高运用理论指导解决实际问题的能力。二要做开拓创新的表率。勇于冲破一切不合时宜的思想观念，敢于改变一切影响发展的体制和机制弊端，始终保持锐意进取的精神状态，努力树立新观念，开拓新思路，探索新方法，开创新局面。三要做求真务实的表率。求真务实是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的精神，是党的思想路线的核心内容，也是党员干部做好工作，推进事业发展的关键所在。党员干部要以求真务实的工作作风，推进各项工作，多干打基础、利长远的事。四要做维护团结的表率。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出智慧，团结是推动各项事业发展的重要条件。党员干部既要能干事，又要能共事。要坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，有难多帮忙，做到学人之长，容人之短，记人之功，谅人之过，努力营造一种和谐共事、互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好风气，形成干事创业的强大合力。五要做严于律己的表率。“公生明、廉生威”。党员干部有没有号召力，有没有威信，关键在于是否严于律己、清正廉洁。要端正从政思想，稳得住心神，管得住手脚，抗得起诱惑，经得起考验。做到了这些，我们的事业就会无往而不胜。
树正气指的是什么
在组织中建立良好的工作环境、良好的工作氛围、融洽的工作关系，不搞贪污腐败等外门邪道
一、为什么树正气
讲正气，是中华民族也是我们党的一个优良传统。古语所说的“我善养吾浩然正气”，“一点浩然气，千里快哉风”等等，都是讲一个人必须树立正气，必须有正义感。有了一腔浩然正气，才能无所畏惧的前进，才能不屈不挠地为国家为社会建功立业。文天祥专门写过一篇《正气歌》，他在《过零丁洋》中写下的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”成为千古传诵的名句，充满着高昂激越的爱国正气。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，树正气才能振奋精神干好工作，为人民服务。抓工作、干事业靠的是正气，靠的是精神。正气不足邪气上升，精神不振事业难成。弘扬正气、振奋精神就是把心拧在一起，把干劲鼓起来，把稳定工作做的更好，把发展工作做的更好，把工作完成的更好。说穿了就是要靠坚强的党性树正气、靠良好的作风树正气、靠完善的制度树正气、靠发展的意识树正气、靠公正的用人树正气、靠实干树正气。
二、如何树正气
一个单位如何把“正气”贯穿工作始终，我认为应该从以下几个方面努力：
一要提高认识，激扬“正气”。一是提倡积极主动的工作精神，开动脑筋，投入精力，潜心研究，努力工作，多出思路、多出点子、多出成果、多出经验；要有一种迎难而上，开拓进取的精神状态；二是进一步
解放思想。思想观念、思维模式、领导方式的问题不解决，思路不新，视野不宽，就难以在职能建设上有所作为。三要真抓实干。在具体工作当中，确定阶段目标，以求真务实、攻坚克难的精神，做好工作。四要有主人翁意思，从自身做起。履行好自己的责任，干的好有激励机制，干不好有危机感。在岗者必须想干事、能干事、干成事，保持良好的精神状态，形成“有为才能有位，有位必须有为”的风气。
二要维护秩序，保障“正气”。维护秩序就要靠健全的规章制度和科学有效地机制来调解，做到人人有章可循、事事有据可依。一是通过建立完善落实各项规章制度，真正形成既有民主，又有集中；既有自由，又有纪律；既有统一意识，又有个人心情舒畅的生动活泼的局面。做到工作职责、主要任务、岗位目标等都明确规定，使收费站工作规范化、正规化、制度化。二是建立激励机制。设定一些科学的激励机制，不断调动干部职工的积极性，激活单位职工的内驱力。在收费站真正形成一个人人比四项服务水平、个个看业务素质、你追我赶、奋发向上的良好工作氛围。
三要构建和谐，养护“正气”。和谐要坚持以人为本，营造一个同事与同事之间、人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持的和谐环境，构筑充分展示自己的才华、发挥自己创造力的平台。培养全员之间的相互配合、团结友爱、互守诚信、相互促进的团队精神。软件环境——人际关系的和谐融洽。要确保人和，人和出凝聚力、战斗力、生产力，人和出感情、出健康、出效率。硬性环境——工作环境舒心有序。要有一个良好的工作秩序和优美舒适的环境。硬件环境是软件环境的基础和保障，而要想让收费站这个“服务器”做到正常顺利的运转，软件环境更为重要。一是决策要民主。按照民主集中制的原则处理问题，依靠集体的智慧，大事集体研究，不搞一言堂，不搞小团伙，不拉帮结派。二是工作要协调。工作相互协调、相互补台，工作中做到不越权、不揽权、不越位、不缺位、不推诿、不扯皮。实际工作中，站后勤与前勤，科室与中队之间做到分工不分家，以大局为重，相互理解、相互配合、相互支持。三是同事之间和谐。大事讲原则，小事讲风格，同志之间在工作中要互相帮助，生活中互相关心，互相照顾关爱的良好氛围。
