2020年，我从乡镇调任县纪委监委驻政府办纪检监察组工作。在县纪委监委的坚强领导下，我认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和各级纪委全会精神，全面做好对驻在单位党风廉政建设的监督检查工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强政治理论和业务知识学习，努力提高自身素质
新形势下，党中央对各级纪检监察工作有更新更高的要求，为更好适应工作需求，本人认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神、党的十九届五中全会精神、中纪委四次全会精神和省纪委六次全会精神，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义重要思想科学和精神实质的理解。积极参加省市纪委监委和县纪委监委组织的学习、培训活动，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，进一步加强了纪检监察业务知识的学习，深入学习了重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。从思想上武装自身，从意识形态上牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“四个服从”。自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，与县委保持步调一致。
二、扛起监督首责，加强日常监督
组织本组人员定期通过听取汇报、个别交流、参加会议、现场检查、查阅资料、约谈等方式，进行全方位全过程“嵌入式”监督，及时发现问题，督促监督联系单位切实履行好日常管理职责，加强内控体系建设，堵塞制度管理漏洞。先后开展了优化营商环境、撤村并居、领导干部违规入股企业等专项行动。
（一）落实监督责任，促实主体责任。找准工作定位，明确工作职责、内容和方式方法，强化对“三重一大”、“三会一课”、“一岗双责”以及民主生活会、民主评议党员、干部人事等制度的执行情况的监督，促使驻在单位党组织履行从严治党的主体责任，加强对所属党员干部从严教育、从严管理、从严监督。与驻在单位“一把手”沟通党风廉政建设工作，督促驻在部门党委履行好党风廉政建设主体责任。
（二）深化廉政教育，筑牢思想防线。一是督促各驻在部门廉政风险点排查进度，针对慵懒散软中梗阻效率低下等问题开展自查自纠专项整治，进一步深化作风建设，提升机关效能、确保政令畅通，创优发展环境，切实解决政令不畅，执行力不强，作风散漫，效率低下等突出问题。二是开展节日期间的监督检查工作。在节前通过召开会议、警示教育提醒相关纪律制度，要求驻在部门节前会议部署，安排人员节日期间进行检查落实，严格执行各项制度。三是围绕落实中央八项规定精神的有关要求，紧盯婚丧嫁娶等大操大办的现象，严格执行事前报备制度，教育有关人员勤俭节约，婚事新办，丧事简办。
（三）践行四种形态，严明纪律底线。坚持把纪律和规矩挺在前面，按照抓早、抓小和将纪律挺起来、立起来、严起来的总体要求，坚持动辄则咎，加强监督检查，发现一起，查处一起，对发现的苗头性、倾向性问题，强化问责，积极运用监督执纪“四种形态”。今年以来，收到上级批转问题线索4件，提醒谈话1人次，函询2人次，给予撤职处分1人次。
（四）围绕纪委交办工作，推进任务落实。
1、参与全县扶贫工作督导工作，督促乡镇查漏补缺，完善工作，迎接好国家、省市的检查验收。
2、抽调参与市纪委留置案件的安保工作。
三、存在问题
一是开展明察暗访频次不高、执纪效果放大还不到位以及对驻在部门开展监督不平衡。
二是业务素质有待加强。对党风廉政建设和反腐败斗争面临的新情况、新问题研究不深，把握不准，缺乏问题线索发现的能力。
四、明确今后努力方向
1、进一步督促驻在部门落实好主体责任。督促驻在部门党组织在党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉政建设和反腐败工作等方面的主动作为，积极向驻在部门建言献策，与驻在部门党组织一道夯实两个责任。
2、进一步加强驻在单位作风建设。在部门党组织民主生活会和组织生活会上把贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容。督促驻在单位整改落实，从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以“钉钉子”的精神抓细抓实。
3、科学运用“四种形态”强化监督。坚持从政治角度出发，综合运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整等多种方式，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，坚持抓早抓小、防微杜渐，达到教育与惩处相结合的综合效果。
4、持之以恒加强自身建设。“打铁必须自身硬”，做为纪检干部要不断提高政治素质、业务素质和执纪能力，按照“纪检干部严于一般干部，标准高于一般干部，形象优于一般干部”的要求，把带头讲纪律、守规矩要求自己，不断增强派驻纪检监察组的责任意识、服务意识，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。
