第一篇：林场工会主席述职报告
文章标题：林场工会主席述职报告
2014年，我在***任支委副书记及工会主席，按照班子分工，我具体负责工会及招商引资工作。在县局党委的正确领导下，通过班子成员的共同努力和同志们的大力支持，自己在政治思想、理论水平、业务能力、工作作风等诸方面有了明显地提高，较好地完成了所承担的工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：
一、加强政策理论学习，提高政治素养
一年来，本人能够自觉学习、钻研马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想的精神内涵，认真学习十六届六中全会精神及《工会法》等法律法规，进一步认识了工会在加快林业发展中的先锋作用。同时在“八荣八耻”活动中能够以身作则，积极参加学习。
二、强化职工思想教育，加快内部改革
随着中发9号文件的颁布实施，国有林场改革迫在眉睫。在响应中央、省市关于加快林业发展和林场内部改革的要求下，我场准备实施二改一精简（即改工资改经营方式，精简人员）。一石激起千层浪，职工意见纷纷，我了解这一情况后，依据《工会法》有关规定，及时向党政建议召集职代会，同时还走访职工70多人次，收集各类意见和建议30多条，通过5次职代会会议，全面完善并实施了二改一精简。一是工资改革方面。实行了定额工资加效益工资，对行管人员公开评议，按评议结果奖优罚劣。二是经营方式改革方面。林场的经营一直是公有制经济，职工全面依赖林场，做事没有积极性，工效也得不到实际体现。通过职代会，我们决定对林场的国有山林实行私人承包的试点改革。如梨树坪职工易北权便承包了几百亩竹林的30年私人经营权，林场不再发放其工资，这在一定意义上实行了职工身份的成功置换。三是对计时人员实行精简。林场现有在岗职工中，计时人员占的比重较大。许多职工都建议对计时人员实行精简，根据这一情况，工会在职代会上对全部职工的“德能绩勤”进行评议，按照评议结果，经支部会议审查，然后张榜公示精简计时人员4名。
三、积极当好配角，推进可持续发展
年内，本人积极为党政作参谋，当帮手，组织叫我干啥我就干啥。如3-7月份，彭场长身体不适，本人暂时代管全面工作，在这较短的几个月内，我克服各种困难，组织全场干部职工植树造林2014余亩，采制木材2014余方，同时还做好的防火、防虫等资源保护工作，在确保林场正常运转的前提下，这5个月的木竹销售额比去年同比增长了8个百分点。
四、狠抓招商引资，夯实发展后劲
林场一贯是木头经济，砍树换钱，伐竹过年。今年，我和党政负责人通过调查发现林场的竹木精深加工大有潜力可挖，因此，支部决定成立项目办，由我协助管理，年内，我和几名同志到广东某木材加工厂和岳阳某旅游公司进行了考察，决定对林场木材进行工艺加工，对林场原生态的资源实行生态旅游开发，这二者都签订了意向合同，今年都有望正式实施。
五、解决职工困难，完善帮扶制度
听领导说过，林业最没地位，林区最为落后，林农最为贫困。这对我很有感触，我们***的困难职工也有10多个。因此我将扶贫帮困作为今年工会工作的重点，同时还完善了帮扶制度，党政工各搞1个样板重点户，班子成员各帮扶1名困难职工。去年场部投入资金1.8万元帮扶困难职工5户，引进项目3个，解决就业人员13名，创纯收入10多万元，5户特困职工彻底告别贫困。
六、组织多项活动，丰富职工业余化生活
去年我组织了4项活动。一是组织职工到海南观光。二是组织了八荣八耻演讲比赛。三是组织节目参加了县局庆七一绿色之歌文艺晚会。四是组织职工小联欢活动。
七、推进芙蓉岗位建设，女工工作有声有色
我场女工工作在岳阳市都是小有名气的，曾获全县芙蓉标兵岗位荣誉。去年，我继续推进芙蓉岗位建设工作，在女工中开展了政治和业务学习，进行劳动竞赛和岗位练兵，并将其中的优秀女工予以全场推介，号召广大职工向优秀女工学习。
一年来，我虽然做了一些工作，但与上级的要求还存在一定差距：一是创新意识不强，工会工作成效不够显著；二是主动参与意识不强，部分工作还不够到位；三是作风不深入，调查研究不够。今后我要认真学习政策法律，全面落实廉政建设要求，树立科学发展观，努力提高工作能力，坚持与时俱进，开拓创新，勤奋工作。
特此报告，请审查！
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第二篇：工会主席述职报告
述职报告
一年来，在镇党委的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，本人始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，按照年初确定的工作思想和奋斗目标，认真履行了自己的职责，做了我个人应该做的工作，现述职如下：
一、加强组织建设，增加工会活力
进一步规范和健全所属基层工会委员会，对不符合工会建设要求的坚决整改，对部分工会领导班子配强配齐。认真做好示范村工会建设，严格按照“规范化建设”的要求，对软硬件两方面都加以完善。
二、加强教育培训，提高工会干部和职工综合素质
制定学习制度，全面宣传党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，“三个代表”的重要思想，科学发展观、中国工会十五大及各级工会的有关会议精神，组织职工继续开展科学发展观学习实践活动。重视职工技能培训，组织机关职工参与上级部门组织的各类技术培训，组织农民工会。
三、围绕发展目标，投身经济建设，为实现工作目标作贡献
以学习宣传为指导，夯实思想解放平台。镇工会积极教育和引导职工学习党的十七届四中全会精神和县工会工作会 1
议精神，统一广大职工的思想，使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
镇工会在建会企业中深入开展“争当文明职工”活动，活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广大职工增强了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。
四、认真抓好工会本职工作，贴近实际办实事 一年来，我镇总工会加大教育全镇职工学法用法力度，依法维护职工的合法权益，争做合格公民，全镇工会会员8000人，无一例违法违纪行为和现象发生，更没有受到处分的人、事；引导职工学习政策理论，钻研本职业务，倡导职工，敬岗爱业，努力奉献；按照工会法的有关规定及时收缴工会会员会费，并建立了工会专用账户，专人管理；在劳动模范的资质上进行了严格把关；在今秋助学活动中为5名困难农民工子女争取到资金6000元，从而为困难农民工子女圆了大学梦；本年度共录入困难职工218人；通过努力，全镇企业集体合同签订率达95%，女工条款合同签订100%；规模以上建立企业工资集体协商制度达100%；协同镇工业站对全镇域内企业安检8次；在企业中顺利开展五型班组建设活动；基 ……此处隐藏3803个字……报告，还有的由于种种原因没有参加体检，便向上级工会报告并申请补查。最终，这项工作得到了圆满的完成。为了增强教师体质，工会还组织了教师
健身运动，分学科安排在周末举行。关心学校退管会工作也是我们工会工作的一部分。我们经常与退管会老师联系，了解退休教师的各种情况，工会认真做到三个“经常关心”:经常关心他们的物质生活、经常关心他们的精神生活、经常关心他们的心理健康。通过送清凉送温暖活动，通过组织退休教师凤凰游活动，用具体的行动来关心每一位退休教工。我们支持退休教工不断学习，为他们上老年大学学习创造条件；我们还组织老教师庆祝教师节茶话会等活动。
四、组织建设方面
第九届工会委员会成立后，工会主席便加强了对工会的组织管理，合理安排每个工会委员的工作，做到分工明确，同时分工不分家，逐渐建立起一支凝聚力较强的工会委员会队伍。每月召开一次工会委员例会，讨论总结近期工作，研究下一步工作，撰写工会通讯报道，进行购物经费商议等等。把全体教职员工组织起来，建立9个工会学习小组，组长由各年级组长担任，执行工会台帐管理制度，制定争创文明班组学年度计划，制定班组文明公约，记录班组内好人好事情况等等。这样，学校的许多工作就由各年级组长分头推行，充分发挥了每个工会活动小组的工作职能，形成了一个严密的管理网络。做好了
八、九两届工会交接工作，使学校工会工作得以顺利过渡和延续。制定了工会财务管理制度，并按制度严格执行。工会主席一支笔审批，工会经审员进行监督，保证科学合理地使用和管好经费。今年下半年，我们考虑各项因素，制定出一个能够切实为工会发展服务的新预算。
五、其他工作
今年的献血工作顺利完成，许多老师主动献血，竖立了好榜样；今年清明节，组织全体教职员工到广西桂林四日游，放松心情。
工会工作是一项为广大群众服务的工作，一项促进学校发展的工作，一项为教师搭建专业发展舞台的工作，一项凝聚人心的工作。总结经验，吸取教训，我将在新的一年中，边学习，边工作，尽自己的努力，使第九届工会工作更上一个台阶。
第五篇：工会主席述职报告
工会主席述职报告—彭开选
一年以来，在县局（分公司）党组和上级工会的正确领导下，在广大员工的支持下，深入学习邓小平理论、努力实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的十六大、十六届五中、六中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行了自己的职责。现就自己一年来的工作情况述职如下：
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设。一是注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力。二是不断提高自身的政治理论水平，认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了职工群众，时刻关心职工群众，相信职工群众，依靠职工群众，把职工群众拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。三是在工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、加强工会组织的领导，认真履行工会职责。
我作为工会主席，认真按《工会法》落实工会的各项职能，准确把握自己定位，通过参与企业方针政策和改革方案制定，发挥职工代表参政议政的的作用，维护职工和企业的合法权益。凡涉及职工切身利益的事情，我坚持向行政充分反映职工呼声，并协调解决。如亲自参与了薪酬改革方案的制订，上调女职工的卫生费、积极参加女职工安康保险活动等。与此同时，严格按规定使用工会费，将有限的工会经费全部用于职工活动、职工教育之中。工会经费使用每年制定预算，自觉接受经费审查委员会的审查。
三、关心贫困职工生活，认真搞好扶贫帮困工作。
在公司新一届领导班子组建后，我们对全公司的工会工作情况进行了一次深入的调研，基本摸清了各基层单位工会工作的现状，并对困难户和特困户重新进行了调查摸底，重新建立了困难职工联系户和帮扶对子，并对多户困难人员进行了登记。元旦、春节期间，按照公司党委的统一安排，对贫困户、特困户进行了走访慰问，根据不同情况发放了慰问金。
四、不断加强政务司务公开工作。
推行政务司务公开要坚持严格依法、全面真实、及时便民、利于监督和注重实效的原则，以“公开为原则、不公开为例外”。要严格按照《中华人民共和国烟草专卖法》及其相关法律法规、政策规定，对专卖行政管理、生产经营活动和公共服务等与广大干部职工和群众利益相关的事项，除涉及国家、行业、个人隐私之外，都要向社会或企业内部如实公开。为了达到公平、公正，我们积极督促和配合局（公
司），深化政务司务公开，推进民主管理。把知情权、参与权、监督权交给职工，增加了企业经济工作透明度。
五、协调好各方面关系，当好领导的参谋和助手。
作为一名工会干部，我始终牢记工会组织是企业的一部分，也是企业职工的代表机构。因此，在实际工作中，即要考虑企业的利益，又要协调好职工的利益，在这个原则指导下，我带领县局(分公司)工会干部共同努力，协调好各方面的关系，在完成份内工作的同时，力所能及地协助其他部门的工作。同时，积极地为公司的发展献计献策。为领导当好参谋和助手，为企业奉献自己的一份力量。
六、不断加强自身廉政建设。
我经常提醒自己，作为企业的领导干部，肩负着公司和全体职工的重托，自已所处的位置就意味着责任，就要对企业负责，又要对职工负责。所以，必须牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些浮躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，认真学习《领导班子廉洁自律手册》，熟悉和掌握法律法规，用以规范自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。带头学习和遵守党纪国法，带头执行各项规章制度，带头艰苦奋斗和勤俭节约。在工作生活中，无任何特权行为，无任何特殊享受，无挥霍公款奢侈浪费现象，无违反组织原则的行为。
七、问题与差距
1、工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报，询问情况，指导工作等环节，缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。密切联系群众，依靠职工群众民主管理企业，充分发动职工群众参政议政还存在一定差距。
2、开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。
3、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。
对以上存在问题，我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我，让我为局（分公司）的建设和发展创出新的业绩。
