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分公司总经理述廉报告

时间:2024-07-07 15:43:46
分公司总经理述廉报告(全文共2138字)

分公司总经理述廉报告          

 

一、2017年工作开展情况

    今年以来,xxx分公司认真贯彻落实省、市公司的总体工作安排,积极实施聚焦战略,深化运营体制变革,充分激发员工队伍活力,以提收入、促发展为出发点和落脚点,扎实有效开展各项工作,努力提高企业核心竞争力,取得了较好成绩。一年来,面对各方面都高于以往、严于以往的工作要求,我认真学习十九大会议精神,不忘初心,牢记使命,始终对照习近平总书记的“四有”好干部要求,在市公司、县委、县政府的坚强领导下,与公司领导班子成员一道,团结带领公司广大党员干部群众,严格按照“党要管党、从严治党”要求,抓党建打基础、抓班子带队伍、抓亮点求突破,推动公司各项工作出成效、有亮点、上水平。

 (一)抓责任落实,压紧压实主体责任。层层签订《党建目标责任书》,严格落实党建责任,一年来主持召开党支部会12次,对重点工作,率先垂范,狠抓落实,督促班子成员认真履行“一岗双责”。带头认真落实“三会一课”制度、定期开展专题党日制度和党员领导干部双重组织生活制度,开展党员日常管理标准化建设。

 (二)抓理论武装,坚定信仰追求。着力推进学习创新型班子建设,坚持把加强学习作为政治责任和精神追求,认真学习贯彻中央到地方会议精神,深入学习党章、党规以及习总书记系列重要讲话精神,切实增强政治、大局、核心和看齐意识,切实增强班子驾驭工作和处理复杂局面的能力。深入开展“两学一做”学习教育,确保学习教育规定动作不走样,自选动作有特色。深化学习教育载体,营造良好学习氛围。

  (三)抓作风建设,珍视民主团结。一年来,我始终坚持以党章为镜、以党章为纲,带头遵守党的行为规范,严守政治纪律和政治规矩。认真贯彻执行民主集中制,带头执行“三重一大”、“三个不直接分管”决策制度,经常性开展班子成员间的交心谈心,在充分发挥民主的基础上发挥班子最大效力。带头严格落实党风廉洁建设“两个责任”,严格执行《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定,带头贯彻落实中央“八项”规定,切实履行好“一岗双责”职责,自觉抵制各种不正之风。

  (四)抓重点工作,助推企业快速发展 。1-12月份累计完成主营业务收入2841 万,序时预算完成率88.37 %,全区排名第7,同比增幅 -9.06 %.通服收入完成 2746 万,利润总额完成222万元,全区排名第14 。业务发展情况。1-12月份移动业务累计发展18925户,累计到达45382户,其中4G业务发展9513户,到达 23690户。宽带业务发展5383户,到达27394户;IPTV净增814户,到达14436户;智慧沃家业务发展2340户,到达8276户,2I订单4051户,激活3155户。实现收入74万元。2I收入占移网整体收入比10.8%。各项业务收入和业务发展都取得了较好的成绩。

(五)抓个人党风廉政建设。作为公司总经理,我认真执行《廉政准则》、领导干部廉洁自律和廉洁从政有关规定,时刻用党纪政纪告诫自己,时刻用典型案例警醒自己,自觉主动接受监督,坚守党风廉政建设思想防线不动摇。同时,对广大干部职工始终做到严格教育、管理和监督,经常性开展学习活动,提高工作人员廉洁从政的自觉性、主动性。不违反工作纪律和各级禁令,凡要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。同时注重自身修养,不断提高领导水平和,不断增强拒腐防变能力,不断地告诫自己,在思想和行动上一定要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在抓工作与维护集体领导上,坚持重大事项及时汇报、请示,对领导集体讨论形成的决定,坚定不移的地去贯彻执行。对公司的工作,自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任,从不推诿,从不把矛盾上交。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。认真落实和遵守党风廉政各项制度,严把自律关,做到清白从政,两袖清风,一尘不染。

二、存在的不足及原因分析

经过一年的努力,公司党建工作取得一定成效。同时,对照标准,也存在一些问题与不足,主要表现在以下三个方面。

(一)党建责任落实不够到位。对于新形势下从严治党工作的重要性和紧迫性认识不够到位,很多精力放在经营发展和日常等工作上了,公司党支部在抓党小组建设工作稍微偏少,个别党员在党组织生活方面有所松懈。

(二)基层组织建设重视不够。对党小组活动开展重视程度不够,存在按部就班、因循守旧的现象,与基层普通党员沟通交流较少,收集问题和意见建议少。对党小组组干部管理还存在失之过宽、失之过软,批评教育多,追责问责少的现象。

(三)制度执行力度还需加大。在执行党建制度过程中,缺少持之以恒和“钉子”精神,有惯性思维和经验主义倾向,抓党建还习惯于沿用老办法,没有在解决深层次矛盾上下功夫、用力气、求实效。对制度执行口头上强调得多、工作中过问得少,文件里明确得多、实际督促指导少,这些都是需要我们在今后党建工作中需要加以改进的。

三、2018年工作思路

2018年,我将坚持问题导向,努力把党建工作和公司的经营发展工作有机结合起来,切实抓好党建工作,夯实基础,为巨鹿公司的全面发展提供坚实基础。

(一)抓实党建责任,有力有序推进工作。坚持把党建工作列入重要议事日程,明确各党小组党建工作职责。坚持“三会一课”制度,深入学习贯彻党的十九大和省委全会、市党、县党代会精神,深化“两学一做”学习教育成果,凝心聚力创新局面。

(二)强化基层组织建设,夯实党建基础。围绕加强基层党小组的组织建设,努力打造一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部职工队伍。

(三)强化制度执行,深化廉洁建设。加强对制度执行落实的督促监督,特别是对基层党建工作,坚持严格问效问责,防止出现“两张皮”的现象。强化廉洁教育,切实筑牢廉政思想防线,坚持动辄则咎、强化作风建设,切实把纪律挺在前面,确保铁纪生威禁令得行。

2018年的工作任重道远,我将和巨鹿分公司全体员工一起在市分公司领导下,紧密团结依靠全体员工,抢抓机遇,加速发展,确保完成2018年的各项工作任务。

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