第一篇：工作方式不当的检讨书
尊敬的单位领导：
您好，我怀着无比愧疚的心情向你们递交这份工作方式不当的检讨书，我无视单位规则纪律而多次私用车辆的行为给单位造成了很多一定的经济损失，也给单位管理规范造成了一定的负面消极影响，为此我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：对不起，我错了！首先我对自己这份在驾驶员工作当中为自己谋私利的行为感到深深地愧疚。
我犯错的原因牵涉种种，但归根结底还是我无视了公司规则制度，擅自谋私所致。是我主观方面的严重失误，此刻我并不想说说出种种缘由与狡辩来掩盖我的错误。关于我7月里的工作作风不当行为，是我来单位这么长时间工作以来犯下最为严重的错误。
20xx年7月这段时间，我的驾驶任务大多安排在中午与晚间，有时候常常遇到一些意外状况急需我开车前去，加上有时候要接送一些人，有时候是家人与亲戚朋友确实有急事了，我一时心急就捎带上车，也更有自己因为要接送家人与朋友，私自用车的情况。如此总计，我私用车辆总计行驶了1500公里。我觉得很有必要在反省此次我犯错行为之前，对所犯错误做一次深刻的回顾和认识。
然而，作为一名遵义高速公路开发投资有限公司的驾驶员，我的职责所在是将车辆用于公司的日常使用上。我所驾驶的车辆应该是为了公司利益而行驶的，不能是谋求私利给自己图方便图省力。
此致
第二篇：突发事情处理不当的检讨书
尊敬的领导：
在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们汇报关于在xxxx-xx-xx号我违反公司规章制度一(本站向你推荐：wwW.)事，以此来反省我的问题与错误。
我深知自己犯下错误的严重程度，没有意识到事情的严重性，如果及时阻止他，也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。
至此，我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量，防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度，应严格恪守;最后，自己以后处理事情不能感情用事，对人对事不能缺乏心眼，应该步步谨慎。吃一堑，长一智，从这次错误中吸取教训，让我出来社会又深深的上了一课。
此时此刻，我深感愧对公司，愧对自己，愧对公司领导们对我的栽培，我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情，自己也成长了不少，思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过，同类事情绝不会有第二次，牢记此次错误警讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中，将四季度做好，并争取四季度超额完成任务，才不辜负领导对我的栽培!
此致!
第三篇：写不当检查医嘱检讨书
尊敬的领导：
您们好!我怀着自责、心痛、忐忑的心情向您们检讨，以此来反省我所犯下的严重问题与错误，争取您们最大程度的宽容。
回顾错误，年月日我值班，当天入院病人较多......由于在进修医院三大常规、血生化、肝功能、血脂、心电图、拍片等是常规检查及自己的马虎和想着为医院经济收入，习惯下开写了不当检查医嘱。
开写了不当检查医嘱，造成患者和国家医疗费用的浪费，在开写检查医嘱，我粗心大意，凭着自己的一时的喜讨而不计后果，更是万分不该，事后我万分后悔及后怕。因为我们是在医院工作，在诊治时若出一点马虎，严重时就会变成严重的事故，是人命关天的事。我深为自责，事后我已经深刻认识到此事的重要性。归根结底，此事错在我的粗心大意。但我请求领导给我一次可以通过自己的行动来表示自己的觉醒的机会。我要以这件事为锲机，以这件事为教训，吸取经验。彻底改变自己处理患者方式。我相信这件事在我今后的人生成长道路上，无疑会是鞭策的警钟，是一面镜子，时时检查自己，批评自己，教育自己，自觉接受全院同行及病患的监督。从今往后我一定时时刻刻保持为患者、为人民服务良好作风，恪守自己的职业道德，努力工作，勤奋学习，不断加强自己的医疗文化知识，提高思想认识，强化责任意识。
对于这一事件，我还将进一步深入总结，深刻反省，这次的事件我真的感到抱歉，恳请领导们相信我能够汲取教训，改正错误，在今后的工作中加倍努力做好，恳请领导们可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻反省到了我的错误，希望领导们可以给我一次改正错误的机会。也希望同事们引以为戒不要和我犯一样的错误，这次的错误真的很大很大。我保证以后不在犯同样的错误，请领导和同事们看我今后的表现吧。
最后，我再次恳请领导们的原谅和宽容。
第四篇：维修电工操作不当的检讨书
尊敬的单位领导：
由于我的操作不当给予公司变压线路造成短路，以至于近500米的线路烧坏，给公司造成了8万元的经济损失。
回顾错误，我真的感到万分心痛。此次错误充分暴露出我工作方面存在马虎、粗心大意、不谨慎等问题。
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为了弥补我的过错，我决定向领导做出保证与悔改：首先，我愿意承担此次由于我操作不当造成损失的30%，以最大程度低弥补我的过错。其次，我就此次事情做出正式道歉，接受单位监督。最后，我要充分吸取经验教训，并且在今后工作当中谨慎小心，为公司发展贡献自己的一份力。
最后，我恳请领导不要开除我，给我一次改过自新的机会。
此致！
第五篇：求职信小心不当的撰写方式
雇主而言, 求职信函就是代表求职者本人, 内容除了要简短.切中主题.根据雇主需求来剪裁经历外,还要说明个人对这份工作的兴趣,同时应强调个人学习经历与所要应征的工作多么适合;好范文总结要小心以下六点不当的撰写方式, 以免功败垂成。
1成功是属于那些懂得行销自己的人。要旗开得胜，首先必得学会推销自己。但勇于列出自己的成就之时，别忘了也要注意勿用夸大不实的陈述，免得引起企业主的反感。
2写求职信函的最初及最终目的在于推销自己，因此一些个人的大学求学过程、兴趣以及个人的观点等，这些都可以在面谈时简述提出。因为列举太多的信息，可能会模糊本身的求职的焦点，分散雇主的注意力。
3不要一再地重复一些形容词 ，这样会让人觉得赘词太多，而且看了会精疲力尽。专家建议，最好同一个词汇用到第二次时，找新的表达语汇。
4不管你应征什么职务，只要找得到介绍人，你的介绍人都会为你大力推荐。因此并不需要特别在信中一再提及介绍人。除非雇主主动要求，自然会请你提出介绍人的资料。
5一味批评前任雇工或主管的不是，人多数的企业 主咸认为是求职人忌，不管是求职信或是面谈时都应尽量避免。
6在这里，不必提和所应征工作不相关的事情，例如不必提及个人宗教信仰、婚姻状况或是个人有几个孩子。因为无论妳是否单身、已婚、离婚，也不管你是不是同性恋者…等，都与工作无关。企业主管不会注意这些事情，相反的，可能还会 觉得你三姑六婆、冗言太多，而予以淘汰。
