第一篇：领导班子民主生活会发言材料
领导班子民主生活会发言材料
一段时间的“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”民主生活会，使我的深刻理解了“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的内涵，也结合自己的工作实际，通过认真、深刻的反思和认真听取别人的批评意见，认真查摆。践行“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主观原因，认真撰写了个人自查剖析材料。并通过今天的民主生活会，广泛听取大家的意见，使自己在今后的工作中不断完善自我，提高自我。
一、学习体会
通过认真学习，我对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”有了更加明晰更加深刻的认识。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的第一要求是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，并为今后规划事业的发展与改革指明了前进方向。我感到基础村镇规划建设事业将承担起更加重要的使命和责任；“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”紧紧扣住了时代的主旋律，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，用运动、联系的观点，唯物、历史地看待目前的各种问题，用发展、科学发展来思考、解决目前各方面、各层次的问题，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”对我个人、对村镇规划建设工作具有很强的理论指导与现实操作意义。我要在深入实践“坚持
以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基础上，进一步提高认识，明确任务，努力把“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的精神落到实处，促进村镇规划建设工作的发展。
二、个人存在的问题
对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的要求，结合自己平时的学习和工作，认真查找自己学习工作中的不足之处，再结合征求到的领导和同事的意见和建议，我对自身存在的问题进行了剖析，主要有：
1、以人为本的思想体现不明。“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的核心是“以人为本”，首先要以关心人、尊重人、信任人、激励人、满足人、发展人为根本指导思想，其实根本就是要全心全意为基层人民群众服务。但是，我还有许多做的不到，甚至做的不好。一是关心不够。作为同丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任，在日常工作中，对同事总是要求多、要求高，常常以自己的标准来要求他们做好本职工作，而与他们交流的少，沟通的少，听取意见建议还停留在表面上，对同事的思想了解不够，常常以工作忙为借口，没有深入办公室坐下来和他们谈心、研究，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，实际上是关心同事的呼声不多不够不具体。二是对群众关注不够，了解不深；因此本人任丹阳镇社会事务办公室主任兼村镇建设站主任多年来，认识不够，做得不行，没有做到统筹兼顾，科学发展。应更多地与同事交流、探讨，了解群众的要求，发现目前存在的问题，但平时总以目前本人工作特殊性，以事情多、没时间为由而在这方面做得太少，这也说明思想上仍存在问题。
2、理论学习不够。对邓小平理论、十七大有关文件，特别是对“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的基本思想没有完整的认识，平时学习有时只是流于形式，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的思想、观点和方法思考德育工作，指导德育实践、处理工作中出现的新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
3、全面发展的思想不健全。只要把工作搞上去了，老百姓就满意了，就认可了，没有从长远的高度去看待问题，思想保守，传统思想根深蒂固，没有从落后的观念中解放出来，“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的理念仍处于低级阶段。
三、班子方面的一些看法
我镇的领导班子是一支觉悟高、素质高、能力强的班子，在石伟书记的带领下，全体班子负重而行，拼搏进取，取得了很多很大的成绩，全体同事兢兢业业、吃苦耐劳，一直在辛勤的工作与付出，任劳任怨，不计报酬以工作与事业为重，赢得了群众的称赞。对照“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”要求和我本人目前粗浅的观察，感到有以下几点需要加强：
1、加强服务意识、进取意识、创新管理能力等方面。管理就是服务，要树立全心全意为人民服务的意识，要沉下去、静下来，把群众的意见建议，基层工作的重难点，发展过程中的瓶颈问题作为改善，提高本职工作能力的突破口，
当成大事来思考与执行，以此来赢得基层群众与社会的认可与肯定。
2、加强学习在业务上，要能起带头、示范作用，增强影响力。
从对基层群众与同事征集的意见来看，他们提出了许多中肯、建设性的意见与建议，有充满信心，有存在担忧，更多的是在思考如何提高本职工作方面水平问题等方面，这无论哪一个，都是摆在我们班子人员前的一个个难啃的骨头，作为班子人员我们要有坚定的信心，足够的勇气，来面对这些问题，要居安思危，苦练内功，把谋事、干事、成事作为自己的一种责任与要求，面对摆在我们面前的矛盾，要充分相信群众、依靠群众，拿出有效的应对措施，和大家一道来干事，用发展、改革的方式来破解一个个难题，迎头赶上，促进我镇社会事务工作有一个大发展。
四、整改措施
1、增强服务意识，时时处处为基层群众着想。要经常性与同事，与群众，与村两委班子接触，与他们多交流，多沟通，寻找自己工作中的不足，倾听他们的合理化意见和建议；遇事多考虑，想周全，组织活动要发挥大家的智慧，集思广益，在细节上多做文章，多取得群众的支持，防止出现失误和工作中产生被动的局面。
2、是不断加强学习，努力提高素质。除了认真学习邓小平理论外，还要加强对理论知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”的学习。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观；通过学习，提高理论素养和文化
素养，提升自己的内在素质，树立崭新的人格形象；通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。
3、加强党性锻炼，当好人民公仆。要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章 ……此处隐藏7757个字……实为人民干事业的精神对待所有的工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动带领广大干部群众为毛口乡的经济发展和社会各项事业的共同进步贡献自身力量。
第五篇：领导班子民主生活会发言材料
领导班子民主生活会发言材料
我是xx年xx月参加工作，于xx年xx月加入中国共产党，xx年xx月到人劳局工作，现任县人事和劳动社会保障局副局长、劳务办主任。具体搞农民工工作，自深入学习实践科学发展观活动以来，我通过不断学习总结，认真进行学习调研，广泛征求意见和建议，对科学发展观的内涵有了较为深刻的理解和认识，对贯彻科学发展观的总体思路有了进一步的把握，增强了以科学发展观为统领、全心全意做好工作的自觉性；同时也增强了找出差距、改进工作，更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感；深刻反思了自己在劳动力转移和农民工回乡创业方面的工作，从中找出了存在的问题，对所产生问题的（主客观）原因进行了全面分析，并研究制定了相应的整改措施，现将有关情况作如下检查报告：
一、存在的主要问题
对照科学发展观的要求，通过这段时间的认真学习实践，以及征求广大干部群众的意见和建议，对自己学习和工作做了全面的分析总结，进行了深刻的反思，感到在以下几个方面还存在一些问题：
（一）理论学习不系统，容易满足现状。虽说平时也看书做笔记、看报做笔记，也组织本单位集体学习，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性还不够。特别是学习缺乏系 - 1 -
统性、全面性和连续性，深入挖掘理论的内涵做的不够，没有很好的把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感。对一些新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用的不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。比如对邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的相互关系，还不能站在哲学和历史的高度理解和把握。
（二）工作安排强调多、检查督促少，影响了工作效率。在业务工作中对单位工作人员安排的多，主动进行检查督促的少。往往等干事主动汇报，单位工作人员年轻，工作经验相对不足，工作中的自律能力相对差，容易出现思想上的松懈，对工作中遇到的难点问题缺少有效的解决方法，有时遇到问题绕着走，工作缺乏主动性，满足于完成本职工作。特别是我们从事的工作，有些原来没有接触过，比如农民工回乡创业工作，是今年新增加的工作。整个农民工工作，国家和省上很重视，但基层这块工作环境相对差，有了工作往往布置下去，要求按时完成，但往往不进行检查指导，有时过多重视完成任务情况，而轻视工作实效，缺少检查督促，延误了工作的进展，影响了工作效率。
（三）思想不够解放，创新争优意识不够。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，解放思想是刻不容缓的事情。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，
既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从总体来看，还缺乏“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。对工作只要求过得去，不求过得硬，做的不够深，不够精，不够细。创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，创新的层次还不高，创新思维不能完全适应形势发展的要求。
（四）廉洁自律，与要求有一定差距。存在着班子廉洁自律方面的问题。比如农民工回乡创业工作是全省二十个示范县之一，工作进展也可以，但自己思想还怕当先进，怕麻烦，怕应付上级的检查等，这样就制约了自己的工作创新。
二、产生问题的原因
之所以存在上述问题，原因固然是多方面的。按照科学发展观的要求，进行由此及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要涉及以下几点：
一是没有很好地处理学习与工作的关系。有时满足于完成本职工作，导致理论学习和业务工作顾此失彼，理论学习上投入的时间相对少，被动地学习，不能很好的主动学习、理解性地学习。致使对一些理论学习得不够深刻，理解得不够透彻透，对有些问题只知其然、不知其所以然，造成了对科学发展观的系统认识层次还比较低，科学理解范围还比较窄，深刻领会程度还比较浅，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求把握得不够全面准确。
二是工作过于强调忙，没有完全做到深入细致和统筹兼
顾。在推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求。认为单位工作人员比较熟悉各自的情况，只要任务分配好，各自的工作就能干好，而实际上工作人员的情况有差别，不能一刀切。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
三是没有及时转变观念、调整工作思路。跨越式发展是时代发展的基本的要求，思路决定出路，在工作中用老思路走新路子，缺乏“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，搞工作瞻前顾后，进取意识相对淡薄，产生贪图安逸的思想。导致了思想不够解放、创新争优意识减弱。
三、今后努力方向和主要整改措施
针对上述问题和不足，今后努力方向和主要整改措施是：
（一）切实加强理论学习，提高理论修养。深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统领工作，改进学习的方式方法，注重学习各类新知识，提高学习的效率；加强理论学习的连续性、系统性，提高学习的质量。把科学发展观的基本要求与
劳务产业工作的具体要求有机结合起来，把科学发展观的普遍真理与劳务产业工作的特殊要求有机结合起来，把科学发展观的方法论与破解劳务产业工作难题的有效方法有机结合起来。
（二）切实改进工作方法，提高工作效率。在工作中树立超前意识和绩效理念，改进不适应科学发展观要求的工作方法，提高推动工作全面落实的能力，通过改进工作方法推动工作的突破。坚持科学的态度和求实的精神，积极努力地干好本职工作，对安排下去的工作勤检查、多督促，始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，研究和掌握推动工作落实的科学方法，探索制定科学可行的工作措施，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。
（三）不断解放思想，增强创新争优意识。按照落实科学发展观的新要求，进一步转变思想观念、思维方式，不断解放思想，增强以科学发展观统领劳务工作的自觉性和坚定性。把推动贯彻落实科学发展观作为劳务产业发展的重要内容，及时解决妨碍科学发展观落实、影响社会和谐稳定的矛盾和问题。进一步增强责任感和使命感，以创新的观念、创新的精神、创新的思维去工作，自觉把创新争优目标同具体的工作实践紧密联系起来，使自身的思想观念与思维方式不
断适应新形势的发展要求。特别要完成好全省农民工返乡创业示范县，全面做好农民工工作。
以上是我自深入学习实践科学发展观活动以来第二阶段的分析检查报告，可能还有一些问题没有查找到，真诚希望领导和同志们给予批评指正，我将虚心接受，在今后工作中加以改进。谢谢大家。
